משרות דרושים מנהל הדרכה ופיתוח ארגוני - עמוד 28

בתור מומחה/ית הדרכה ופיתוח, תפקידך יהיה לתכנן, לפתח וליישם תוכניות הדרכה ופיתוח עובדים בארגון. העבודה דורשת הבנה מעמיקה בתהליכי למידה, יכולות הדרכה ומיומנויות בינאישיות מצוינות. ההשכלה הנדרשת היא לרוב תואר ראשון בתחומים כמו משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית או תחומים רלוונטיים אחרים. ביום-יום, תעסוק/י בזיהוי צרכי הדרכה, בניית תוכניות הכשרה, עריכת סדנאות והרצאות, הערכת אפקטיביות ההדרכות ומתן משוב לעובדים. אם את/ה בעל/ת כישורי תקשורת מעולים, יצירתי/ת ובעל/ת תשוקה לסייע לאחרים להתפתח ולהשתפר, זהו תפקיד מתאים עבורך.